- ID Provider: 3384
- Crediti ECM rilasciati: 5,0
- Durata: 5 ore
- Attivo online dal 20/01/2025 al 31/12/2025
- Posti disponibili 500
- Quota di partecipazione per i destinatari dei crediti ECM: 35€ i.i
Quota di partecipazione per le altre professioni: 30€ i.i.
- Destinatari crediti ECM: I crediti ECM saranno riconosciuti alle seguenti professioni: Tutte le professioni con l'obbligo ECM.
Destinatari senza crediti ECM: Il corso è rivolto anche a chi esercita una professione NON ECM.
- Per ulteriori informazioni vi invitiamo a contattarci tramite il modulo presente nella pagina Assistenza o scrivere all'indirizzo email: info@ecmmanagersrl.com
Descrizione del corso
Progetto di formazione connesso allo sviluppo delle conoscenze e delle competenze nell’ambito del fenomeno della gestione dello stress da un punto di vista giuridico-normativo. In questo corso il tema viene affrontato con un taglio specifico in ambito giuridico, sia a livello nazionale che europeo. La tematica è strettamente connessa al mondo delle aziende per diversi aspetti, in primis in relazione al diritto del lavoro con dinamiche legate al mobbing, il quale costituisce una minaccia sia al clima aziendale che ai diritti dei lavoratori, ma esiste anche una connessione relativa alla tematica sulla sicurezza generale nei luoghi di lavoro ex D.Lgs 81/2008, in questo ultimo caso, la gestione stress-lavoro correlato costituisce obbligo giuridico del datore di lavoro.
Sintesi dei contenuti
Diritto, norme e cenni giuridici relativi alla tematica dello stress
Analisi giuridico-normativo dello stress secondo le fonti del diritto nazionali
Analisi giuridico-normativo dello stress secondo le fonti del diritto comunitario
Lo stress e la normativa sulla sicurezza generale sui luoghi di lavoro
Stress e diritto del lavoro
Obiettivo Age.Na.s
Contenuti tecnico-professionali (conoscenze e competenze) specifici di ciascuna professione, di ciascuna specializzazione e di ciascuna attività ultraspecialistica, ivi incluse le malattie rare e la medicina di genere
Obiettivi formativi
• Conoscenza delle tematiche connesse al tema dello stress sotto il profilo giuridico
• Analisi delle principali normative connesse al tema dello stress lavoro
• Approfondimento delle tematiche legate alla normativa sulla sicurezza nei luoghi di lavoro
• Conoscenza degli strumenti giuridici necessari per la comprensione della tematica
• Approfondimento della tematica in relazione al diritto del lavoro
Metodologia formativa
Modalità didattica asincrona con supporto materiale didattico
Docente del corso
Dott. | Francesco Losco
Laureato in economia e management ha conseguito due master di secondo livello, sia in ambito della direzione ed organizzazione delle aziende sanitarie, che nel settore della gestione e della formazione del personale. Si occupa di qualità, formazione ed accreditamento in una residenza sanitaria assistita accreditata al SSN dal 2017. E' consulente nel settore socio-sanitario in ambito hr, formazione e privacy. Infine è formatore su tematiche connesse alla sicurezza dei luoghi di lavoro ex D-lgs. 81/2008, privacy ex GDPR 679/2016, ambito amministrativo contabile, marketing e comunicazione.
Competenze di processo che verranno acquisite
o Competenze connesse alla conoscenza delle tematiche dello stress connesse ad elementi giuridici
o Competenze connesse agli strumenti giuridici essenziali per l’analisi della tematica
o Competenze giuridiche legate alla normativa nazionale ed europea
o Competenze specifiche in ambito giuridico in relazione alla normativa sulla sicurezza nei luoghi di lavoro
Destinatari del corso
I crediti ECM saranno riconosciuti a tutte le professioni con l'obbligo ECM.
Il corso è rivolto anche a chi esercita una professione NON ECM.
Programma dettagliato del corso
1. Diritto, norme e cenni giuridici relativi alla tematica dello stress
2. Analisi giuridico-normativo dello stress secondo le fonti del diritto nazionali
3. Analisi giuridico-normativo dello stress secondo le fonti del diritto comunitario
4. Lo stress e la normativa sulla sicurezza generale sui luoghi di lavoro
5. Stress e diritto del lavoro
accanto al questionario ad indicare per l'appunto il corretto superamento. In caso contrario apparirà una 
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